Топ-11 бизнес-тренеров, которых нужно знать в лицо

Образование со скидкой Брайан Трейси Начав работать рядовым агентом по продажам, в 30 лет Брайан Трейси уже стал главой крупной компании, сделав головокружительную карьеру в менеджменте, маркетинге, недвижимости и инвестициях. Сегодня он входит в список лучших консультантов мира, выступает в разных странах, продолжает выпускать книги и обучающие программы. Его тренинги отличаются юмором, обилием практических идей и увлекательными рассказами. На достигнутом Брайан Трейси не останавливается и продолжает исследовать вопросы экономики, психологии, бизнеса и философии. Владимир Герасичев Бизнес-тренер и лауреат множества премий начал карьеру в году. Уже через год Владимир Герасичев создаёт свою авторскую методику на базе коучинга. Более человек и компаний прошли его программы в открытом и корпоративном формате, авторский подход которого заключается в исследовании вопроса счастья и эффективности человека. Радислав Гандапас Главным бизнес-проектом любого человека Радислав Гандапас считает полноценную жизнь.

Спикер: Мустафин Айрат. Бизнес-тренер, коуч-практик

Узнал о своем истинном предназначении из гороскопа известного астролога. Считает, что деньги — это любовь, а людей надо любить не за их качества, а вопреки им. Дедушка был директором лодочной станции. Мое детство прошло на пляже.

Я бизнес-тренер с богатым летнем опытом успешных продаж, готовый . Использование: практики НЛП, эриксоновского гипноза и эриксоновской.

Все остальное можно продать с Бизнес-консультант и бизнес тренер по эффективным продажам и построению отделов продаж. Основная специализация — оптовые продажи и продвижение услуг для малого и среднего бизнеса. Продажами занимается с 19 лет как это было. В 25 лет руководил и обучал группу отделов продаж в крупной торговой компании с численностью в менеджеров по продажам.

Провел более тренингов по продажам. Все технологии обучения проверил лично в своем бизнесе и более чем 20 других различных сферах. Входит в ку самых известных тренеров по продажам Украины.

Эта аксиома принимается всеми. с момента создания ушло далеко вперед в своем развитии. В этом есть как большие возможности, так и большие угрозы. Это то, что я вижу у многих мастеров и даже тренеров по всему миру.

Завершилось обучение на универсального бизнес-тренера в прекрасном городе Санкт-Петербурге. 20% теории и 80% практики. Только всё самое.

Зачем нужен бизнес-тренер в организации? Сфера обучения и развития человеческих ресурсов постоянно развивается, ведь единственный надёжный источник конкурентных преимуществ для современной организации — это профессионально подготовленный персонал, однако вопросы профессиональной роли тренера, предоставляемых им тренинговых услуг и места бизнес-тренеров в организации остаются по-прежнему актуальными и открытыми, так как нет единого понимания профессии бизнес-тренера.

Кто же такой бизнес-тренер? Понимание работы, мне как бизнес тренеру, приходиться формировать самому в прямом общении с руководством Компании, в которой работаю. В большинстве случаев, бизнес тренер не только организует и проводит корпоративное обучение, но и активно участвует в формировании корпоративных стандартов и внедрении бизнес процессов. Современный бизнес подразумевает внедрение самых новых технологий обучения и развития персонала, бизнес тренер должен стать инициатором подобных изменений.

Болит зуб, идем к стоматологу, нужна прическа — идем к парикмахеру. Что может мотивировать и послужить причиной обращения руководителя к бизнес-тренеру? Действительно многие владельцы Компаний не до конца представляют проблемную область работы бизнес тренера. Дело в том, что обучение это процесс, который сложно отделить от влияния иных факторов формирующих результат работы компании. Чаще всего директора, многократно проходившие тренинги, не могут понять, зачем бизнес тренер в Компании.

Бизнес-курс «Школа тренеров. 1 уровень: тренер-практик»

Какой бизнес-тренер нужен компании: Того, кто на слуху, у которых есть сертификаты и выступления, или практика. И у собственника возникает вопрос:

Трансформационный тренер, сертифицированный коуч и бизнес-тренер международного класса, продюсер, писатель.

Сергей Коновалов - бизнес-тренер, консультант. Стаж тренерской работы более и лет. Является автором методик, которые разработаны в результате работы на руководящих должностях в производственных компаниях, в том числе западных компаниях. Тренинги насыщены деловыми упражнениями и кейсами, формирующими практические компетенции участников обучения. Данила Дёмин - бизнес-тренер, консультант, коуч. Работает в качестве тренера-консультанта с года. Большой опыт разработки и проведения бизнес-тренингов и обучающих программ для различных категорий персонала.

Организовывал и проводил стратегические проекты: Имеет опыт индивидуальной коучинговой работы с руководителями. Подрбнее о бизнес-тренере Даниле Дёмине Владимир Тополов - бизнес-тренер, консультант, сертифицированный коуч. Владеет технологией работы с большими группами от 25 до человек. Специализацией Владимира является обучение для руководителей, тренинги по жестким переговорам и сложным продажам.

Эксперт по построению эффективной системы продаж.

Анна Фомичева – практик ВЭД, бизнес-тренер, СЕО ГК «Бизнес Логистика»

Для корпоративных учебных центров предприятий России и СНГ Для тех, кто желает открыть собственный высоко рентабельный тренинговый бизнес Для тренинговых компаний О тренере Тренер Цветова Лариса Цветова, талантливый бизнес-тренер, предприниматель. Ценится, как высококлассный практик Её система тренировок создана только для одной цели - поднять объемы продаж и выручку вашей компании на процентов. Её 20 летний опыт личных продаж в разных сферах, многолетний опыт тренера позволяет достигать таких результатов.

Она знает на собственном опыте, как продавать товары, услуги, идеи и международные контракты.

В Киеве я лучшие тренеры и бизнес-консультанты В2В-рынка Украины и СНГ традиционно представят эффективные.

ТОП Лучших практик лидерства в управлении и продажах". Болсуновская трутинского , Кто примет участие в конференции? Почему нужно обязательно посетить конференцию? В чем уникальность мероприятия? Также по отзывам аудитории будут определены золотой, Серебрянный и Бронзовый Тренер года! Что получит каждый участник конференции? Кроме того, тренеры представят собственные уникальные"фишки" и советы по внедрению немедленных изменений и улучшений в отделе продаж.

Концентрированное предоставление знаний и инструментов для работы экономит время руководителя, поскольку организаторы отобрали и представили на конференции только передовой опыт. Кому нужно обязательно быть на конференции? Темы Мастер-классов предназначены для руководящего звена компании и тех специалистов, которые планируют стать руководителями в ближайшей перспективе, а также специалистов, которые курируют обучение в компании и придут с целью получить свежие практические подходы к решению бизнес-задач В2В-компании.

Выбор точных управленческих решений в В2В бизнесе Какие вопросы рассмотрят в ходе каждой из секций? На конференции выступят только ТОП-тренера.

Тренеры Москвы. ТОП

Павел Александрович, расскажите, когда и как Вы начали работать в качестве бизнес-тренера и антикризисного управляющего? Свой собственный путь в бизнесе я начал в году. И продолжаю заниматься им до сих пор, но уже в качестве тренера.

Тренинговая компания «Технология Успеха» установила сотрудничество с Павлом Ермоленко, экспертом в области антикризисного управления.

Наши кейсы Более 7 лет сотрудничества. Комплексная подготовка топ-менеджмента и мидл-менеджмента компании. Регулярный ассессмент руководящих сотрудников, реализация программ Управленческий цикл, Лидеры будущего, серии тренингов на освоение коммуникационных навыков и вовлеченности сотрудников. Ежегодно в 36 городах России проходит обучение более 7 сотрудников. Более 3 лет сотрудничества Программы развития креативного мышления, тренинги достижения сверхрезультата топ-менеджмента, командообразующие бизнес-игры, постановка системного мышления, кроссфункцинальное взаимодействие в компании, тренинг вовлеченности сотрудников передан для внутреннего пользования компании.

Внедрение системы внутрикорпоративного менторства. Обучение проходили топ-менеджмент компании, директора дивизионов, кадровый резерв. Регулярные программы подготовки руководящих сотрудников, включая программу Управленческий цикл, бизнес-тренинги для нескольких департаментов компании по деловым коммуникациям. Компания является лидером рынка девелопмента Санкт-Петербурга. Ассессмент и регулярные программы подготовки руководящих сотрудников для управленческих кадров и решения стратегических и операционных задач компании.

Школа Женских Тренеров

На это генеральный директор заметил, что в их производстве все определяется производительностью печи для спекания клинкера. А она не может вращаться в 2 раза быстрее. Тренер ответил, что не является специалистом в производстве цемента. Но речь идет не о технологии, а о применении системного мышления для улучшения организации производства. Тренинг продолжался 3 дня.

Но тут главный технолог заметил:

я г. в Киеве лучшие Тренеры и Бизнес-консультанты и Топов В2В-компаний: «B2BMaster ТОП лучших практик лидерства в.

Артем Абсалиамов Чуть больше десяти лет назад на тренинге я встретила страсть всей своей жизни. Сидя тогда в кресле, я думала, что хочу так же делать вклад в жизни людей, чтобы они понимали, что жизнь — это не только необходимость купить квартиру, машину, вырастить детей и вскопать грядку на огороде. Надо стать создателем в своей жизни того, что тебе важно, все возможно. В коучинг-тренерстве я десять лет, из них пять — в люксе.

У меня два основных направления. Первое — я работаю как коуч с топами компании, чтобы помочь им развить проект. После этого меня схантила компания одного французского дома моды. Разумеется, я тогда начала еще глубже погружаться в люкс западной компании, которая выстроена так, что сотрудники пропитаны этой культурой изнутри и снаружи.

Бизнес-тренер Оксана Грабар

Специализация Александра Дементьева - переходные периоды, самоопределение, самоидентификация, кризисы, старт-апы, рестарты, завершения. Опыт работы —по н. С года и по настоящее время:

Ведущие тренеры, консультанты и фасилитаторы Института Тренинга в Тренер-консультант, руководитель практики"Бизнес-симуляции и обучение .

, , и владельцам компаний делать реальностью их видение будущего. Для этого мы помогаем им доносить свои идеи так, чтобы их понимали — и так, чтобы эти идеи хотелось реализовывать. Работа с большими группами Более 15 лет я взаимодействую с командами от до человек и понимаю все страхи, которые одолевают организаторов, тренеров, модераторов и всех причастных к крупному мероприятию.

За годы работы были выработаны авторские алгоритмы взаимодействия с большими группами, а постоянная практика позволила совершенствоваться в этом вопросе и найти решения, которые помогают с блеском организовать работу с участниками, привлечь их внимание и донести нужные смыслы. Внедрение изменений Я работаю с компаниями на самых разных этапах изменений: Один из инструментов диагностики, который использует наша команда — уникальная Матрица .

Это предельно простой инструмент, который позволяет обратить внимание на два важнейших параметра: Помимо инструмента диагностики команда предлагает четкие рекомендации, помогающие пройти период турбулентности с минимальными потерями.

Артём Тихонов. Руководитель практики игровых решений и бизнес-тренер компании BEST T&D Group.